Passar o “manche” de um negócio em funcionamento pode gerar “turbulências” na empresa e na família.  Na troca do comando de empresas familiares, algumas delas podem vivenciar seus maiores momentos de crise justamente neste período de sucessão.

Algumas organizações se mantem com uma mesma estratégia por décadas, pois a tradição é algo que o mercado admira e respeita. Porém em algum momento essa empresa terá que fazer um processo de sucessão seja patrimonial seja na gestão e governança corporativa é um instrumento muito eficaz, onde os novos gestores costumam trazer ideias e muita energia para revitalizar e modernizar processos, produtos e serviços.

É nesse momento que a WJ Advocacia Corporativa pode ser útil a sua empresa e família, assessorando de forma consultiva a preparação, ritmo, alinhamento de expectativas, cronograma de transição e revisão de toda a parte societária, patrimonial, tributária e contribuindo com a implantação de um sistema de Governança. [RE] PENSE

Postado em abril 08, 2020

Matéria adaptada do portal: https://advocaciacorporativa.com/

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